Akademia Finansów i Biznesu Vistula - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Introduction to Management

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: ECB1SE15MN-Z17
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Introduction to Management
Jednostka: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 6.00 LUB 4.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: angielski
Założenia (opisowo):

(tylko po angielsku) The aim of the course is to teach students how organize, coordinate , plan and manage the main activities of the company.

How to use skills, techniques and systems to define, measure , and improve processes in business organization.

How to cope with the challenges of modern company in different terms (Marketing,strategy, Quality, HR, R&D, Business Process, Competitive Advantage and others)


Skrócony opis: (tylko po angielsku)

The course will give the students opportunity to know the basics of management, the modern forms of management in business will be discussed different stages of strategy will be presented.

Students will have the ability to discuss, evaluate and analyse different solutions which will be necessary in running business.

Pełny opis: (tylko po angielsku)

1 -What is management, main duties of manager, top management

2 Entrepreneur and entrepreneurhip

3- Ehe role of business organization

4- What is marketing, the role of Marketing MIX

5- Competitive Strategy and Advantage

6 Inventory - main issues, advantages - disadvantages

7 Market Segmentation

8 Product Life Cycles - break even point - relaunching

9 Promotional Tools

10 Theories of Motivation - how it works - examples

Literatura: (tylko po angielsku)

1. The Management of Strategy – Ireland, Hoskisson, Hitt,South WesternLearning- 2013

2. Fundamntals of Management Stephen Robbins, Prentice Hall – 2012

3. W.Thon – People, proces and performance management ,P M HUT 2009

4. Martin Kugler – Process Management, ISBN 3 540 4349 92, 2012

5. T.Hill, Manufacturing Strategy, Text & Cases, 3rd Ed. Mc-Graw Hill 2000

Efekty uczenia się: (tylko po angielsku)

Knowledge

Has basic knowledge on the place and role of management in organisation’s functioning; its impact in the market; objectives, scope, tools and methods of managementand applications thereof

Has basic knowledge of the role of manager, ; sources, collections and methods of information collecting, processing thereof; tasks and the structure of organisation; intelligent systems in management

Skills

Can understand the basic social phenomena and human behaviour in the organisation; understands the main duties of manager and staff and their role in business organization , can contribute to creation of socioeconomic structures within a company. Can run business company.

Social competences

Understands the need and necessity of permanent, lifelong training (learning)

Can recognise the problems related to exercise of the profession of specialist in management

Can prepare, together with the team, a project of the social, research, programming and implementing nature covered by the curriculum or responding to the economic practice’s (business) requirement

Metody i kryteria oceniania: (tylko po angielsku)

.

Presentations , papers, discussions, case study.

Final written test

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2017-10-01 - 2018-02-15
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Adam Marszewski
Prowadzący grup: Davut Aslan, Adam Marszewski
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2
Wykład - Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-02-01
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Winfield Turpin
Prowadzący grup: Winfield Turpin
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2
Wykład - Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Finansów i Biznesu Vistula.
ul. Stokłosy 3
02-787 Warszawa
tel: +48 22 45 72 300 https://vistula.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.0.0-1 (2023-09-06)