Akademia Finansów i Biznesu Vistula - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Podstawy zarządzania

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: TRB1SP05
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Podstawy zarządzania
Jednostka: Szkoła Główna Turystyki i Hotelarstwa Vistula
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 4.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Skrócony opis:

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami teorii kierowania, zarysem ewolucji teorii kierowania oraz współczesnym pojęciem kierowania i czynności kierowniczych (planowania, organizowania, zasilania, przewodzenia i kontrolowania)

Pełny opis:

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z podstawowymi pojęciami teorii kierowania, zarysem ewolucji teorii kierowania oraz współczesnym pojęciem kierowania i czynności kierowniczych (planowania, organizowania, zasilania, przewodzenia i kontrolowania)

Literatura:

1. Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013.

2. Robbins S.P.,Judge T.A., Zachowanie w organizacji, PWE, Warszawa 2012

3. Zarządzanie od podstaw, red. A. K. Koźmiński, D. Jemielniak, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008 wydanie II, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.

4. Stoner J.A.F., Freeman R. E., Gilbert D.: Kierowanie, PWE, Warszawa 2011

5. Podstawy zarządzania, redakcja naukowa M. Strużycki: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2008.

6. Robbins S. P., DeCezzo D. A.: Podstawy zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002.

1. Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J.: Zarządzanie organizacjami, Wydawnictwo TNOiK, Toruń 2002.

Efekty uczenia się:

Ma elementarną wiedzę na temat istoty, celów, funkcji i znaczenia zarządzania organizacji jako obiektu zarządzania w turystyce jej elementów i metod zarządzania oceny sprawności działań zarządzania w warunkach globalizacji.Potrafi zaprojektować proste działanie niezbędne do realizacji celów organizacji ma umiejętność profesjonalnego zarzadzania projektami związanymi z funkcjonowaniem organizacji potrafi profesjonalnie zarządzać zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach turystycznychRozumie mechanizmy funkcjonowania organizacji, prawidłowość zachowań organizacyjnych i ich uwarunkowania rozumie znaczenie znajomości podstaw teoretycznych zarządzania, form oraz ogólnych zasad funkcjonowania organizacji,Potrafi rozpoznawać problemy związane z wykonywaniem zawodu specjalisty z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem turystycznym..

Metody i kryteria oceniania:

egzamin końcowy-pisemny z całości materiału

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2016/2017" (zakończony)

Okres: 2016-10-01 - 2017-02-15
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Wykład, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Anna Wiśniewska
Prowadzący grup: Anna Wiśniewska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Wykład - Egzamin
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Finansów i Biznesu Vistula.
ul. Stokłosy 3
02-787 Warszawa
tel: +48 22 45 72 300 https://vistula.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.0.0-1 (2023-09-06)