Akademia Finansów i Biznesu Vistula - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zarządzanie rozwojem pracowników-SPEC:Zarządzanie zasobami ludzkimi [MNB4NP14MN-L18] Semestr letni 2017/2018
Konwersatorium, grupa nr 1

powiększ
plan zajęć przedmiotu
zaznaczono (na zielono) terminy
aktualnie wyświetlanej grupy
To jest strona grupy zajęciowej. Jeśli szukasz opisu przedmiotu, zobacz stronę przedmiotu
Przedmiot: Zarządzanie rozwojem pracowników-SPEC:Zarządzanie zasobami ludzkimi [MNB4NP14MN-L18]
Zajęcia: Semestr letni 2017/2018 [2018L] (zakończony)
Konwersatorium [K], grupa nr 1 [pozostałe grupy]
Termin i miejsce: Podana informacja o terminie jest orientacyjna. W celu uzyskania pewnej informacji obejrzyj kalendarz roku akademickiego lub skontaktuj się z wykładowcą (nieregularności zdarzają się przede wszystkim w przypadku zajęć odbywających się rzadziej niż co tydzień). (brak danych)
Liczba osób w grupie: 19
Limit miejsc: (brak danych)
Zaliczenie: Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2
Prowadzący: Olga Charucka-Kutrzeba
Literatura:

Literatura podstawowa:

1. R. Gut, M. Piegowska, B. Wójcik, Zarządzanie sobą. Książka o działaniu, myśleniu i odczuwaniu, Warszawa 2008.

2. M. Buckingham, D. Clifton,Teraz odkryj swoje silne strony, Warszawa 2003.

3. M. Buckingham, Standout. Innowacyjny test do oceny silnych stron, Warszawa 2014.

Literatura uzupełniająca:

1. K. Robinson, L. Aronica, Odkryj swój żywioł. Jak odkryć swoje talenty, odnaleźć pasję i zmienić swoje życie, Kraków 2015.

2. D. Kahneman, Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym, Poznał 2012.

Zakres tematów:

1. Diagnoza i aktywizacja kompetencji osobistych: samoświadomość, autorefleksja rozwój zasobów osobistych, budowanie poczucia własnej wartości 4 h

2. Planowanie własnego rozwoju i zarządzanie sobą - procesy decyzyjne, formułowanie celów, zarządzanie sobą w czasie, efektywność działania 3.5 h

3. Metody monitorowania efektów, zarządzanie zmianą, dynamika procesu zmiany osobistej i zmiany w zespole, komunikacja i budowanie relacji w życiu zawodowym 4 h

4. Analiza realizacji indywidualnego projektu: znaczenie sukcesu i porażki w rozwoju zawodowym, marketing osobisty - JA jako marka, radzenie sobie ze stresem, inteligencja emocjonalna i społeczna 3.5 h

Metody dydaktyczne:

Udział w zajęciach – 15h

Udział w konsult. przedmiotowych – 6h

Udział w egzaminie – 2 h

Ogółem z bezpośred. udziałem nauczyciela – 23 h ,

Przygotowanie projektu – 20h

Przygotowanie do zaliczenia (studiowanie literatury przedmiotu) - 32h

Ogółem praca własna studenta – 52 h,

Metody i kryteria oceniania:

Aktywność na zajęciach - 40%

Zaliczenie ustne - 60%

Uwagi:

MN-B4NP/1

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Finansów i Biznesu Vistula.
ul. Stokłosy 3
02-787 Warszawa
tel: +48 22 45 72 300 https://vistula.edu.pl/
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.0.0-1 (2023-09-06)