Zarządzanie zasobami ludzkimi [TRM3NP001TR]
Semestr zimowy 2021/2022
Ćwiczenia,
grupa nr 1
plan zajęć przedmiotu| Przedmiot: | Zarządzanie zasobami ludzkimi [TRM3NP001TR] | ||||||||||
| Zajęcia: |
Semestr zimowy 2021/2022 [2021Z]
(zakończony)
Ćwiczenia [C], grupa nr 1 [pozostałe grupy] |
||||||||||
|
Termin i miejsce:
|
|||||||||||
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
|
||||||||||
| Liczba osób w grupie: | 36 | ||||||||||
| Limit miejsc: | (brak danych) | ||||||||||
| Zaliczenie: | Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2 | ||||||||||
| Prowadzący: | Olga Charucka-Kutrzeba | ||||||||||
| Literatura: |
Listwan T. (red.). Zarządzanie kadrami. CH Beck. Warszawa 2010 Oleksyn T.. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Wolters Kluwer. Warszawa 2016. Golnau W. (red.). Zarządzanie zasobami ludzkimi. CeDeWu. Warszawa 2017. Lewicka D. Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki. PWN. Warszawa 2010. Król K., Ludwiczyński A. Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWN. najnowsze wydanie. Armstrong M., Taylor S. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wolters Kluwer. Warszawa 2016. Wybrane artykuły z czasopism: „Personel i Zarządzanie”, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, „HR Business Partner”, „Harvard Business Review Polska”. |
||||||||||
| Zakres tematów: |
1. Rekrutacja i selekcja personelu : diagnoza stanowisk pracy; karta opisu stanowiska, profil kwalifikacyjny, projektowanie ogłoszeń, planowanie selekcji, przygotowanie modeli selekcji pracowników 2. Oceny pracownicze. 3. Motywowanie do pracy |
||||||||||
| Metody dydaktyczne: |
Dyskusja, case study, prezentacje tematyczne |
||||||||||
| Metody i kryteria oceniania: |
Prace cząstkowe - 40% oceny. Projekt zarządzania zasobami ludzkimi w wybranej organizacji - 60% |
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Finansów i Biznesu Vistula.
