Akademia Finansów i Biznesu Vistula - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Human Resources Management [MNB3SE004MN] Semestr zimowy 2023/2024
Ćwiczenia, grupa nr 2

Przejdź do planu zaznaczono terminy wyświetlanej grupy
To jest strona grupy zajęciowej. Jeśli szukasz opisu przedmiotu, zobacz stronę przedmiotu
Przedmiot: Human Resources Management [MNB3SE004MN]
Zajęcia: Semestr zimowy 2023/2024 [2023Z] (zakończony)
Ćwiczenia [C], grupa nr 2 [pozostałe grupy]
Termin i miejsce: Podana informacja o terminie jest orientacyjna. W celu uzyskania pewnej informacji obejrzyj kalendarz roku akademickiego lub skontaktuj się z wykładowcą (nieregularności zdarzają się przede wszystkim w przypadku zajęć odbywających się rzadziej niż co tydzień).
każdy poniedziałek, 10:10 - 12:05
sala 212
Vistula University jaki jest adres?
Terminy najbliższych spotkań: Daty odbywania się zajęć grupy. Prezentują informacje na podstawie zdefiniowanych w USOS terminów oraz spotkań.
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. 		Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
Data i miejsceProwadzący
Liczba osób w grupie: 35
Limit miejsc: 36
Zaliczenie: Egzamin/zaliczenie na ocenę/zal w skali zal-std2
Prowadzący: Agata Szyran-Resiak
Literatura: (tylko po angielsku)

Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice Kogan Page Ltd (2020)

Bach, S. and Edwards , M. (2013) Managing Human Resources. Oxford: Wiley.

Krejner-Nowecka, A. (2015) Human Resource Management: study guide to topics, vocabulary and definitions. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa

Torrington, D, et al. (2011) Human Resource Management. 8th Ed. London: Prentice Hall.

CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) available at www.cipd.co.uk.
Zakres tematów: (tylko po angielsku)

Effective Employee Compensation Systems (Compensation Policy, Essence, Types, and Compensation Elements, Employee Compensation Forms, Rewards System); Human Resource Development and Improvement (Elements, Areas, and Functions of Human Resource Development); Methods of Workforce Development; Employee Training; Creating Training Plans; Coaching; Mentoring; E-Learning; Succession Plans; Internal and External Training; Layoffs; Turnover; Outplacement; Workforce Reduction Programs; Organization of the HR Department – Responsibilities; The Role and Functions of the HR Manager; Outsourcing HR Functions; Challenges Facing Human Resource Management in Contemporary Organizations
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Finansów i Biznesu Vistula.
ul. Stokłosy 3
02-787 Warszawa tel: +48 22 45 72 300 https://vistula.edu.pl/ kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.0.0-5 (2024-09-13)