Komunikacja międzykulturowa

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	MNB4NP06-L17
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Komunikacja międzykulturowa
Jednostka:	Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Skrócony opis:	Celem zajęć jest uwrażliwienie studentów na problemy wielokulturowości współczesnego życia społeczno-gospodarczego, zapoznanie ich z istotą komunikacji międzykulturowej oraz podniesienie ich kompetencji kulturowych. Zwiększenie otwartości na kontakty z osobami wywodzącymi się z różnych kultur przezwyciężanie negatywnych stereotypów i uprzedzeł oraz wyrobienie postawy tolerancji, zwłaszcza w kontekście zarządzania organizacją.
Pełny opis:	Celem zajęć jest uwrażliwienie studentów na problemy wielokulturowości współczesnego życia społeczno-gospodarczego, zapoznanie ich z istotą komunikacji międzykulturowej oraz podniesienie ich kompetencji kulturowych. Zwiększenie otwartości na kontakty z osobami wywodzącymi się z różnych kultur przezwyciężanie negatywnych stereotypów i uprzedzeł oraz wyrobienie postawy tolerancji, zwłaszcza w kontekście zarządzania organizacją.
Literatura:	1.Goody J., Kradzież historii, Warszawa 2009 2, Bauman Z., Wspólnota, Kraków 2008 3. Burszta W.J., Antropologia kultury, Poznał 1998 4. Hofstede G., Hofstede G.J., Kultury i organizacje, Warszawa 2007 5. Huntington S.P., Zderzenie cywilizacji i nowy kształt ładu światowego, Warszawa 2007 6. Reynolds S., Valentin D., Komunikacja międzykulturowa, Warszawa 2009 1. Burszta W.J., Kotwice pewności. Wojny kulturowe z pop nacjonalizmem w tle, Warszawa 2013. 2..Giddens A., Nowoczesność i tożsamość. Ja i społeczełstwo w epoce późnej nowoczesności, Warszawa 2001 3.Miłosz Cz., Rodzinna Europa, Warszawa 1990. 4. Religia i kultura w globalizującym się świecie, red. M. Kempny, G. Woroniecka, Kraków 1999 Materiały pomocnicze udostępnione przez wykładowcę
Efekty uczenia się:	Ma uporz?dkowan? wiedz? o istocie oraz wewn?trznych i zewn?trznych uwarunkowaniach zachowa? organizacyjnych postawach spo?ecznych i zachowaniach jednostek oraz grup spo?eczno-zawodowych w organizacji metodach i narz?dziach kszta?towania zachowa? organizacyjnych oraz komunikacji mi?dzykulturowej w organizacjiPosiada umiej?tno?? prezentowania w?asnych i cudzych pogl?dRozumie potrzeb? komunikowania si? w ?rodowisku (r
Metody i kryteria oceniania:	Frekwencja /maksymalnie dwie nieobecności na zajęciach/ Podstawą zaliczenia przedmiotu będzie egzamin pisemny: esej na jeden z tematów związanych z problematyką zajęć.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Akademia Finansów i Biznesu Vistula.