Koszty pracy w przedsiębiorstwie-PDW

Zapoznanie się z podstawowymi składnikami kosztów pracy, ich identyfikacji i znaczenia dla finansów przedsiębiorstw

Zapoznanie się z podstawowymi składnikami kosztów pracy, ich identyfikacji i znaczenia dla finansów przedsiębiorstw

1. Furmańska-Maruszak A., Koszty pracy a zatrudnienie. Współczesne koncepcje a rzeczywistośc. Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń, 2008

2. Karaszewska H., Koszty pracy a zatrudnienie w Polsce, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2008, nr 2

3. Kolegowicz K., Kulisa B., Nehring A., Aspekty ekonomiczno-prawne kosztów pracy w Polsce, Akademia Ekonomiczna, Kraków, 2004

4. Koszty i produktywność pracy w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską, Uniwersytet Łódzki, Łódź, 2007

5. Wiktor J., Koszty pracy w przedsiębiorstwie, Warszawa, Studia i Materiały nr 4/1991, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych,

6. Koszty pracy w gospodarce narodowej w 2012 roku, GUS, Warszawa 2013

1. Kodeks Pracy oraz inne ustawy regulujące uprawnienia pracownicze zaliczane do kosztów pracy, m.in. o systemie ubezpieczeń społecznych, o emeryturach pomostowych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, u o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy itp.

2. Raporty roczne OECD o kosztach pracy w krajach Unii Europejskiej

Prezentacje, pokaz negocjacji między pracodawcą a pracownikami

Ma pogłębioną wiedzę o relacjach pomiędzy różnymi strukturami w dziedzinie ekonomii (obszarami funkcjonowania) właściwych dla finansów i rachunkowości i relacjach pomiędzy instytucjami tych obszarów w skali krajowej i międzynarodowej.Ma pogłębioną wiedzę o procesach zmian wybranych struktur i instytucji w dziedzinie finansów i rachunkowości oraz zna rządzące tymi zmianami prawidłowości w finansach przedsiębiorstw. Student zna wybrane teoretyczne aspekty badania kosztów pracy w przedsiębiorstwie, cel tych badań oraz możliwości wykorzystaniaPotrafi prawidłowo interpretować i wyjaśnić zjawiska ekonomiczne oraz wzajemne relacje między zjawiskami w zakresie finansów i rachunkowości.

Student potrafi przeprowadzić analizę kosztów pracy w różnych podmiotach, uzasadnić ich zróżnicowaniePosiada umiejętność wykorzystywania zdobytej wiedzy w różnych zakresach i formach , rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności i przydatności stosowanej wiedzy. Student potrafi rozróżniać rodzaje kosztów pracy, ocenić zasadność ich ponoszenia i skuteczność oddziaływania na działalność przedsiębiorstwa.Posiada umiejętność krytycznej oceny zjawisk ekonomicznych z zastosowaniem różnych metod wartościujących.Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, potrafi organizować i inspirować proces uczenia się innych osób.

Potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania.Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy.

przygotowanie prezentacji, zadania, kolokwium