Zarządzanie efektywnością w przedsiębiorstwie I [FAB6SP002FA] Semestr letni 2022/2023
Wykład, grupa nr 1

Literatura obowiązkowa:

1. Sobańska Irena (red.) Rachunkowość Zarządcza, podejście operacyjne i strategiczne, Wydawnictwo C.H. Beck, W-wa, 2010,

2. Jarugowa Alicja (red.) Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, W-wa, 2002

Literatura uzupełniająca:

1. red. Nowak, Edward, Zarządzanie dokonaniami w organizacjach, PWE, W-wa, 2016

2. Bojańczyk, Mirosław, Finanse Przedsiębiorstwa, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie

2. Materiały dostarczone przez prowadzącego

1. Informacja, technologie i systemy badania dokonań organizacji

1.1. informacja vs. dane, społeczeństwo informacyjne, informacja na rynku finansowym, rachunkowość jako źródło informacji,

1.2. zarządzanie informacją

1.3. źródła informacji

1.4. systemy informacyjne oraz analiza danych

1.5. rola raportowania

1.6. grupy interesu

2. zachowania kosztów

- koszty stałe, zmienne, pół zmienne

- metoda dwóch punktów

- nielinearne zachowania kosztów - krzywa uczenia

3. techniki podejmowania decyzji

3.1. analiza kosztów istotnych

3.2. analiza koszt wolumen zysk

- obliczanie progu rentowności,

- obliczanie marginesu bezpieczeństwa,

- interpretowanie wykresu prezentującego wynik analizy,

- obliczanie zysku docelowego zarówno w sytuacji jedno, jak i wieloproduktowych

3.3. decyzje dot. ustalania cen

- wyznaczanie ceny optymalnej,

- wyznaczanie ceny metodą popytową,

- strategie cenowe,

- narzut a marża, dolna granica cenowa

3.4. ryzyko i niepewność w procesie decyzyjnym:

- metoda oczekiwanej wartości,

- analiza wrażliwości,

- macierz decyzji (profile maximax, minimax i minimax regret),

- Metoda drzewa decyzyjnego

3.5. analiza ryzyka projektu inwestycyjnego

3.6. decyzje krótkoterminowe

4. budżetowanie i kontrola

4.1. budżetowanie - typy budżetów (w tym kroczący, elastyczny, od zera, przyrostowy, oddolny, odgórny, funkcjonalny…)

4.2. rachunek kosztów standardowych

4.3. analiza podstawowych odchyleń kosztów, w tym materiałów i wynagrodzeń

4.4. analiza odchyleń sprzedaży

4.5. odchylenia operacyjne i planowania

4.6. analiza efektywności za pomocą analizy odchyleń

5. miary efektywności i kontrola

5.1. analiza efektywności w sektorze prywatnym

- wskaźniki finansowe i niefinansowe,

- system zrównoważone (Zrównoważona karta wyników, Building Block model)

5.2. zarządzanie efektywnością w organizacjach zdecentralizowanych

- ośrodki odpowiedzialności,

- wyznaczanie ceny transferowej

- efektywność centrów odpowiedzialności za inwestycje (ROI i zysk rezydualny)

5.3. analiza efektywności w organizacjach not-for-profit i w sektorze publicznym

prezentacje PP, zadania rozwiązywane w trakcie zajęć za pomocą arkuszy pracy, zadania domowe

Podstawą zaliczenia jest zdanie testu połówkowego i testu końcowego. Żeby uzyskać pozytywną ocenę z zajęć wymagane jest zaliczenie obydwu testów. Testy są realizowane w trybie stacjonarnym. Pytania mają charakter jednokrotnego wyboru i zawierają pytania zarówno o charakterze rachunkowym, jak i teoretycznym. Możliwa jest jedna pisemna poprawka. Test połówkowy należy poprawić w terminie 2 tygodni od pierwszego terminu w dacie uzgodnionej z wykładowcą. Brak zaliczenia testu połówkowego oznacza brak możliwości przystąpienia do testu końcowego.

Aktywność w rozumieniu rozwiązywania zadań zarówno w trakcie zajęć, jak i zamieszczonych na Platonie umożliwia podwyższenie końcowej oceny max o 1 stopień.