Metody i techniki zarządzania

Przedmiot zakłada wprowadzenie studentów w kluczowe koncepcje, metody i narzędzia wykorzystywane we współczesnym zarządzaniu organizacjami. Obejmuje praktyczne omówienie technik analizy, planowania, organizowania, podejmowania decyzji oraz kontroli. Studenci poznają zarówno klasyczne, jak i nowoczesne podejścia do zarządzania, z naciskiem na umiejętność świadomego doboru metod do realnych problemów organizacyjnych. Kurs ma na celu rozwinięcie kompetencji analitycznych, decyzyjnych oraz umiejętności pracy z narzędziami wspierającymi procesy zarządcze

Celem zajęć warsztatowych jest rozwinięcie praktycznych umiejętności w zakresie doboru i stosowania narzędzi oraz technik zarządzania w analizie problemów organizacyjnych i podejmowaniu decyzji menedżerskich.

Treści kształcenia/

Tematy zajęć/Forma zajęć

Tematyka zajęć warsztatowych

1. Zapoznanie studentów z praktycznym zastosowaniem narzędzi i technik zarządzania w różnych obszarach funkcjonowania organizacji.

2. Rozwijanie umiejętności analizy problemów zarządczych i doboru adekwatnych metod ich rozwiązywania.

3. Kształtowanie zdolności podejmowania decyzji menedżerskich z wykorzystaniem narzędzi analitycznych.

4. Doskonalenie umiejętności planowania, organizowania i kontroli działań z użyciem nowoczesnych technik zarządzania.

5. Rozwijanie kompetencji pracy zespołowej i komunikacji w realizacji zadań projektowych.

6. Kształtowanie postawy odpowiedzialności i etyki w stosowaniu narzędzi zarządzania.

C.1 Literatura podstawowa 1. Koźmiński A.K., Jemielniak D., Zarządzanie od podstaw, Wolters Kluwer, Warszawa.

2. Griffin R.W., Podstawy zarządzania, PWN, Warszawa.

3. Kisielnicki J., Metody i techniki zarządzania, PWE, Warszawa.

4. Obłój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa.

C.2 Literatura uzupełniająca 1. Drucker P.F., Praktyka zarządzania, MT Biznes, Warszawa.

2. Mintzberg H., Zarządzanie, Wolters Kluwer, Warszawa.

3. Kaplan R.S., Norton D.P., Strategiczna karta wyników, PWN, Warszawa.

WIEDZA

W1 Student zna i rozumie istotę oraz klasyfikację narzędzi i technik zarządzania stosowanych w organizacjach. test, kolokwium K_W01

W2 Student zna metody analizy problemów zarządczych oraz techniki podejmowania decyzji menedżerskich. egzamin pisemny K_W02

W3 Student zna narzędzia planowania, organizowania, motywowania i kontroli wykorzystywane w praktyce zarządzania. test, analiza przypadku K_W03

W4 Student rozumie ograniczenia oraz konsekwencje stosowania wybranych narzędzi i technik zarządzania. praca pisemna K_W04

UMIEJĘTNOŚCI

U1 Student potrafi identyfikować problemy zarządcze i dobierać adekwatne narzędzia oraz techniki ich rozwiązywania. studium przypadku K_U01

U2 Student potrafi stosować wybrane narzędzia i techniki zarządzania w analizie sytuacji organizacyjnych. ćwiczenia praktyczne K_U02

U3 Student potrafi planować i organizować działania z wykorzystaniem narzędzi zarządzania. projekt zespołowy K_U03

U4 Student potrafi prezentować i uzasadniać wyniki analiz z wykorzystaniem narzędzi zarządzania. prezentacja, raport K_U04

KOMPETENCJE SPOŁECZNE

K1 Student jest gotów do odpowiedzialnego stosowania narzędzi i technik zarządzania w praktyce organizacyjnej. obserwacja, projekt K_K01

Student potrafi współpracować w zespole przy realizacji zadań analitycznych i projektowych. praca zespołowa K_K02

Student wykazuje gotowość do ciągłego doskonalenia kompetencji w zakresie narzędzi i technik zarządzania. autoewaluacja K_K03

Wykonanie zadań fakultatywnych po każdych zajęciach i samodzielne lub grupowe (max. 3 osoby) opracowanie referatu na jeden ze wskazanych tematów, a następnie omówienie go z wykładowcą w czasie egzaminu.